01
Inicias el proceso
Publicas la vacante o cargas los candidatos.
Reclutamiento inteligente potenciado por IA
De cientos de CVs al candidato ideal, en minutos.
Elen-IA analiza, compara y prioriza automáticamente a tus postulantes con nuestro motor de selección, que combina criterio experto e inteligencia artificial.
En instantes obtienes una shortlist para entrevistar a los mejores candidatos.
el problema
El problema ya no es recibir candidatos. Es poder evaluarlos bien y a tiempo.
Mientras crece el número de postulaciones, también crece el tiempo necesario para revisar perfiles, respuestas y evaluaciones. El equipo termina dedicando horas al filtrado manual en lugar de concentrarse en entrevistar y decidir.
Evaluar candidato por candidato es el cuello de botella que Elen-IA ayuda a reducir.
Cómo funciona
De la postulación a los candidatos priorizados en 5 pasos.
Un flujo claro para procesar la información, priorizar candidatos y enfocar las entrevistas. Elen-IA organiza cada señal para que tu equipo avance más rápido.
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Recopilas información
Los postulantes completan preguntas, videos o evaluaciones.
03
Análisis
Elen-IA analiza CVs, respuestas y resultados.
04
Comparación
Compara a los candidatos según los criterios definidos para el proceso.
05
Tu equipo decide
Recibes candidatos priorizados para decidir a quién entrevistar.
De revisar candidatos a saber a quién entrevistar.
Mismo proceso, con menos trabajo manual y una comparación clara para avanzar.
Unificamos nuestro motor de IA y el criterio TRC para que tu equipo invierta tiempo solo en los candidatos que importan.
El motor de Elen-IA
Todo lo que necesitas para saber a quién entrevistar primero.
Cada capacidad convierte información dispersa en un ranking priorizado y listo para avanzar.
Ranking con criterio TRC
Elen-IA ordena a los candidatos con inteligencia artificial y el criterio de selección que TRC ha desarrollado durante más de 15 años.
Ranking con criterio TRC
Elen-IA ordena a los candidatos con inteligencia artificial y el criterio de selección que TRC ha desarrollado durante más de 15 años.
Análisis automático de CV
Extrae y organiza la información relevante de cada CV para que tu equipo evalúe perfiles con datos estructurados, no archivo por archivo.
Screening y evaluaciones
Integra preguntas de filtro y evaluaciones técnicas, psicológicas y de habilidades dentro del mismo flujo.
Videoentrevista asíncrona
Los candidatos graban sus respuestas y Elen-IA las analiza junto con el CV y las evaluaciones del proceso.
Comparación de candidatos
Compara a todos los postulantes con los mismos criterios para mostrar con claridad quiénes se ajustan mejor a cada vacante.
Automatización del proceso
Conecta invitaciones, evaluaciones, análisis y resultados para que las tareas repetitivas avancen sin frenar a tu equipo.
Herramientas complementarias
Adapta Elen-IA a la forma de trabajar de tu equipo.
Suma gestión, canales y controles según las necesidades de cada proceso.
Plataforma y gestión
ATS multi-cliente
Clientes internos, vacantes y candidatos gestionados por separado, sin cruces de información.
Portal de empleo integrable
Portal de carreras con tu marca, integrado a tu proceso de selección.
Chat IA de tu base
Busca candidatos en tu propia base de datos usando lenguaje natural.
Perfiles de cargo con IA
Genera perfiles de cargo para estandarizar lo que se busca en cada vacante.
Controles y canales
Revisión documental
Analiza la documentación de cada candidato dentro del mismo flujo de evaluación.
Publicación en portales de empleo
PróximamentePostulación automática en: Trabajando.com, Chiletrabajos, Yapo y BNE.
Compliance y verificación legal
PróximamenteVerificación legal y de compliance con Nely, dentro del mismo proceso.
Tecnología con criterio
Evalúa más candidatos sin convertir tu proceso de selección en una caja negra.
Elen-IA combina inteligencia artificial con más de 15 años de experiencia en selección de TRC, manteniendo la decisión final en tu equipo.
Es para ti si:
- Recibes decenas o cientos de postulantes por vacante.
- Contratas de forma recurrente o a gran escala.
- Tu equipo dedica demasiado tiempo al screening manual.
- Quieres estandarizar el criterio de evaluación entre recruiters.
Quizás otra solución de TRC sea mejor si…
- Contratas pocas posiciones al año → Executive Search puede ser una mejor alternativa.
- Necesitas una segunda opinión puntual → Usa Elen-IA sin necesidad de suscripción.
- Buscas solo organizar postulantes → Nuestro ATS cubre esa necesidad sin los módulos de IA.
Planes y pricing
Elige el plan que mejor se adapte
Todos los valores son netos, más impuestos según país.
Custom
El plan que se adapta a tu empresa
Consultar
Diseñamos una propuesta a tu medida según tu volumen y necesidades.
Solicita tu cotizaciónPreguntas frecuentes sobre Elen-IA
- No. Elen-IA analiza, compara y prioriza la información para generar una shortlist. Tu equipo decide a quién entrevistar y mantiene la decisión final.
Elen-IA para tu equipo
Descubre cómo Elen-IA puede acelerar tu próximo proceso de selección.
En una demo personalizada, te mostraremos el flujo completo, desde la postulación hasta la shortlist priorizada.
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